领导对你客气，是好事还是坏事？看清形势别犯傻了！
哎，各位职场打工人，你们有没有发现这么一种情况：领导突然对你客气起来了，嘘寒问暖，还经常夸你两句？是不是心里美滋滋，觉得要升职加薪走上人生巅峰了？先别急着乐，这背后的门道，可比你想象的复杂多了！
客气背后，可能暗藏玄机
领导对你客气，无非就那么几种情况。一种是真欣赏你，觉得你是个可造之材，想培养你。这种好事当然有，但咱也不能高兴得太早。另一种嘛，就有点微妙了，可能是领导有求于你，想让你帮忙干点啥，又或者，你挡了别人的路，人家想先稳住你，再慢慢图之。
笑面虎，最难对付
还有一种领导，表面上对你客客气气，背地里却给你穿小鞋，这种人，咱们俗称“笑面虎”。他们最擅长玩“糖衣炮弹”那一套，先把你捧得高高的，让你放松警惕，然后冷不丁给你来个措手不及。对付这种人，可得打起十二分精神，别被他们的假象给迷惑了。
案例：小李的“升职”记
咱们公司有个小伙子，叫小李，工作能力不错，人也挺机灵。前段时间，部门领导突然对他特别好，又是请吃饭，又是送礼物，还经常在公开场合夸他。小李那叫一个高兴啊，觉得自己马上就要升职加薪了。谁知道，没过多久，领导就把他调到一个边缘部门，美其名曰“锻炼”，实际上就是把他给“发配”了。原来，领导早就看他不顺眼了，觉得他太有能力，威胁到自己的地位，所以才想方设法把他给弄走。
这种人，通常有这些特点
这种“笑面虎”类型的领导，通常都比较善于伪装，表面上和蔼可亲，实际上内心阴险狡诈。他们往往嫉妒心强，容不下比自己优秀的人，喜欢玩弄权术，搞办公室政治。
如何见招拆招？
面对这种领导，咱们也不能坐以待毙，得想办法见招拆招。首先，要保持警惕，别被他们的假象给迷惑了。其次，要低调做人，高调做事，用实力证明自己。最后，要学会保护自己，保留证据，必要的时候可以向上级反映情况。
总而言之，领导对你客气，是好事还是坏事，还得具体情况具体分析。咱们可不能被表象迷惑，得擦亮眼睛，看清形势，别稀里糊涂地就被人给算计了。
职场如战场，处处是陷阱，大家可得小心谨慎，步步为营啊！
加载内容,请稍等...
