你身边有这样的人吗？
你有没有发现，办公室里总有那么一些人，你一见他就头疼，躲都躲不开？他们可能能力超群，也可能平平无奇，但就是让你觉得相处起来浑身不舒服。你或许会纳闷，明明大家都是同事，抬头不见低头见的，怎么就相处不来呢？
其实啊，这背后的原因可不少，今天咱们就来聊聊这个话题，看看那些让你“敬而远之”的领导和同事，到底是怎么回事儿。
他们可能是“控制狂”
这类人，说好听点叫事事追求完美，说难听点就是控制欲太强。他们总想把一切都掌控在自己手里，无论是工作上的大事小情，还是你个人的一些小习惯，他们都要指手画脚一番。跟这样的人相处，你就像一只被关在笼子里的鸟，一点自由都没有，时间长了，自然心生厌烦。
这类人往往缺乏安全感，他们需要通过控制一切来获得安全感。他们可能在过去经历过一些事情，导致他们对周围的一切都充满了不信任。
举个例子，小王刚进公司的时候，就被分配到一位资深设计师手下工作。这位设计师能力确实很强，但控制欲也超强。小王每做完一件事，都要事无巨细地向他汇报，稍有不慎，就会被他劈头盖脸一顿骂。时间一长，小王整个人都变得小心翼翼，生怕出错，工作效率也越来越低。
他们可能是“八卦精”
办公室里总少不了爱八卦的人，他们就像雷达一样，时刻捕捉着周围的风吹草动，然后添油加醋地传播出去。跟这样的人相处，你得时刻提防着自己的一言一行，因为你永远不知道什么时候就会成为他们八卦的素材。
这种人通常对自己的生活不太满意，所以他们需要通过关注别人的生活来填补内心的空虚。他们也可能缺乏自信，需要通过贬低别人来抬高自己。
他们可能是“负能量发射器”
这类人就像行走的“负能量发射器”，走到哪里就把负能量带到哪里。他们总是在抱怨，抱怨工作太累，抱怨工资太低，抱怨同事太难相处。跟这样的人相处久了，你也会被他们的负能量所感染，变得消极悲观。
这类人可能本身就比较悲观，他们习惯于用负面的眼光看待事物。他们也可能在生活中遇到了一些挫折，导致他们对未来充满了恐惧和不安。
如何与他们相处？
说了这么多，那么我们该如何与这些“奇葩”同事相处呢？
首先，我们要保持距离。 不要试图去改变他们，也不要试图与他们深交。
其次，我们要学会保护自己。 不要让他们影响到我们的情绪，也不要让他们侵犯到我们的利益。
最后，我们要保持积极的心态。 不要被他们的负能量所影响，要相信自己能够找到更好的同事和朋友。
职场如战场，我们总会遇到形形色色的人，有些人和我们气味相投，有些人则让我们避之不及。但无论如何，我们都要学会与他们相处，毕竟大家抬头不见低头见，总不能撕破脸皮吧？
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