你有没有发现，有些公司就像一个黑洞，进去就很难全身而退？ 明明进去的时候满怀希望，想着大展拳脚，结果却被现实狠狠地打了脸。干活累死累活不说，工资还少得可怜，晋升更是遥遥无期。更可怕的是，整个公司弥漫着一股死气沉沉的氛围，让人看不到未来，只剩下无尽的焦虑和迷茫。
今天就来跟大家聊聊，垃圾公司都有哪些特征，如果你不幸中招，趁早离开才是王道！
1. 领导层混乱，决策朝令夕改
我见过一个公司，老板三天两头冒出一个“天才”想法，然后下面的人就疲于奔命地去执行。结果呢？执行到一半，老板又觉得不行，全部推翻重来。 员工们就像无头苍蝇一样，被老板牵着鼻子走，根本没有自己的思考和规划。这种公司，说白了就是老板一个人在玩过家家，员工只是他的玩具罢了。
2. 内耗严重，部门之间互相推诿
还有一种公司，表面上看起来一片祥和，实际上内部斗争激烈，部门之间互相推诿，谁也不愿意承担责任。 我之前待过一家公司，销售部门和市场部门就经常为了业绩的事情吵得不可开交，最后的结果往往是两败俱伤，公司利益也受到了损害。
3. 不重视人才培养，员工得不到成长
小王，刚毕业就进了现在这家公司，满腔热血想要做出一番事业。可三年过去了，他发现自己每天都在做着重复的机械性工作，一点进步都没有。公司也没有提供任何培训和学习的机会，他的能力和眼界都停滞不前。这样的公司，就像一潭死水，员工进去就只能慢慢腐烂。
4. 薪资待遇低，福利待遇差
说到底，工作是为了更好的生活。如果一家公司连基本的薪资和福利都保障不了，那还有什么奔头呢？ 我认识一个女孩，在一家公司做了五年，工资一直都没有涨过，福利更是少得可怜。她每天都过得紧巴巴的，根本没有心思去提升自己，更别说享受生活了。
5. 企业文化糟糕，负能量爆棚
一个公司的企业文化，就像一个人的性格，直接决定了这家公司的气质和氛围。 我曾经见过一家公司，老板整天板着脸，员工之间勾心斗角，整个公司都弥漫着一股压抑的气氛。在这种环境下工作，人的心情能好到哪里去？
如果你发现自己所在的公司，有两条以上符合以上特征，那我劝你还是早点离开吧。 与其在一个没有希望的地方浪费时间和精力，不如趁早抽身，去寻找更广阔的天地。 记住，你的人生是你自己的，不要被垃圾公司拖垮了！
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