你有没有发现，办公室里总有一些人，明明能力不算出众，却总能和领导、同事相处融洽？也有些人，工作勤勤恳恳，却总是吃亏，还落得埋怨？
其实，职场就像一个微型社会，想要游刃有余，除了过硬的业务能力，更需要掌握与人相处的智慧。今天，就从HR的角度，跟大家聊聊与同事相处，必须牢记的三个原则，否则，吃亏的就是你自己！
一、 亲密有间，保持安全距离
很多初入职场的小伙伴，往往带着“在家靠父母，出门靠朋友”的想法，恨不得和所有同事打成一片，掏心掏肺。但职场不是学校，没有永远的朋友，只有永恒的利益。
小丽刚进公司的时候，热情开朗，很快和部门的同事熟络起来。一次聚餐，大家聊起了薪资，小丽毫无防备，把自己底薪、奖金一股脑说了出来。结果，没过多久，这件事就被领导知道了，还被暗暗批评“口无遮拦”，这让小丽委屈极了。
你看，职场中，与同事保持适当的距离，是保护自己最好的方式。你可以真诚待人，但不必事事倾诉，更不要轻易暴露自己的底牌。
二、 帮忙有度，学会拒绝“吸血鬼”
职场中，互相帮助是美德，但如果不懂得拒绝，就会成为别人眼中的“老好人”，甚至被一些“职场吸血鬼”盯上。
还记得公司那位“打印机杀手”小王吗？他总是有各种理由麻烦别人打印文件，不是“文件太大，自己不会弄”，就是“打印机坏了，你能帮我看看吗？”一开始，大家碍于情面，还会帮忙，时间久了，谁也不愿意搭理他了。
所以，面对同事的求助，要学会区分是“举手之劳”还是“得寸进尺”。对于不合理的要求，要勇敢说不，你的时间和精力，应该用在更有价值的事情上。
三、 功劳面前不争抢，但要懂得争取
有些人，为了显得自己“大度”，明明是自己做的项目，却说是大家共同努力的结果。殊不知，你的谦让，在领导眼里，可能变成了“没有功劳”。
当然，我们也不能一味地争抢功劳，那样只会显得你小肚鸡肠。在团队合作中，要保持积极主动的态度，做好自己的分内工作，同时，也要学会在适当的时候，向领导汇报自己的工作成果，让你的付出被看见。
职场如战场，想要在激烈的竞争中站稳脚跟，除了努力工作，更要学会与人相处。希望今天的分享，能够帮助你在职场上走得更稳、更远！
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