你有没有发现，身边总有些同事，明明工作能力不错，却总是得不到领导的赏识，升职加薪永远轮不到他们？你或许认为是他们运气不好，或者不够努力，但真相也许是，他们无意间说错了一些话，成了职场上的“隐形炸弹”。
我做了这么多年的工作，见过太多这样的例子。有些人，能力强，肯干活，但就是因为说话不注意，白白浪费了自己的天赋和努力。今天，我就来和大家聊聊，上司最讨厌下属说的4句话，句句踩雷，看看你有没有中招。
第一句：“这不是我的工作”
这句话简直是职场大忌，恨不得刻在办公室的墙上，警醒各位职场人。领导最怕的就是这种推卸责任的态度。要知道，公司是一个团队，每个人都应该为共同的目标努力，而不是斤斤计较自己的“一亩三分地”。
就拿我之前公司的小王来说吧，小伙子能力很强，但就是喜欢把“这不是我的工作”挂在嘴边。有一次，公司赶着一个项目，需要各个部门配合加班，小王所在的部门负责提供一些数据，但因为不是小王直接负责的，他就以“这不是我的工作”为由拒绝了。结果，项目进度被耽误了，领导大发雷霆，小王也因此失去了升职的机会。
第二句：“我不知道”
职场新人说这句话情有可原，毕竟经验不足。但如果你已经工作了一段时间，还经常把“我不知道”挂在嘴边，那就说明你工作态度有问题，没有主动学习和思考的意识。
第三句：“我做不到”
这句话的杀伤力，不亚于“这不是我的工作”。在领导看来，你说“我做不到”，就是在变相地拒绝任务，逃避责任。即使你真的遇到了困难，也应该先尝试着想办法解决，而不是直接说“做不到”。
第四句：“你说的不对”
这句话听起来是不是很刺耳？没错，在职场上，直接否定领导的观点，就等于是在挑战领导的权威。即使你的出发点是好的，想要提出不同的意见，也要注意表达的方式。
总而言之，想要在职场上走得更远，除了提升自己的业务能力，还要学会“好好说话”。避免说一些消极、推卸责任的话，多用积极、主动、谦虚的语言，才能给领导留下一个好印象，为自己的职业发展铺路。
记住，祸从口出，职场中，管住嘴，才能迈开腿！
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