你有没有发现，职场上总有一些人，他们似乎特别容易招惹是非，被小人盯上？你或许会说，那是他们太单纯，太好欺负。但事实真的如此吗？今天，咱们就来聊聊，职场小人为什么偏偏要“整”你？
他们眼红你的优秀
职场上，竞争无处不在。当你表现出色，能力突出，自然会引起一些人的嫉妒和不满。这些人心胸狭窄，见不得别人好，便会想方设法地给你使绊子，企图把你拉下来，好让自己显得不那么差劲。
就好比公司里的小王，勤勤恳恳，业绩突出，很快就升了职。可这却让同部门的小李心里很不舒服，他开始在背后散播小王的谣言，说他靠拍马屁上位，甚至故意在工作中给小王穿小鞋。
你触碰了他们的利益
职场说白了就是一个利益场，每个人都在维护着自己的利益。当你无意中触碰到了某些人的利益，他们就会把你视为眼中钉，肉中刺，想尽办法把你排挤出去。
还记得之前公司裁员的事情吗？老张是部门里的老油条，工作效率不高，但资格老，工资高。公司裁员，他首当其冲。为了保住自己的饭碗，老张开始四处造谣，说公司裁员是针对老员工，还把矛头指向了新来的小刘，说他抢了老员工的饭碗。
你成了他们的“替罪羊”
职场中，总有一些人喜欢推卸责任，而你，很可能就成了他们眼中的“完美替罪羊”。他们会利用你的善良和软弱，把自己的错误推卸到你的身上，以此来逃避责任。
小丽刚进公司的时候，对谁都很热情，乐于助人。部门里的老油条老李就经常把自己的工作推给小丽做，美其名曰“带新人”。有一次，老李因为工作失误，导致公司损失了一笔订单，他却把责任推给了小丽，说是小丽没有及时提醒他。
如何应对职场小人？
面对职场小人，我们不能坐以待毙，也不能以牙还牙，而是要学会保护自己，巧妙周旋。
首先，我们要保持低调，不要锋芒毕露，以免招来不必要的麻烦。其次，我们要学会拒绝，不要让别人觉得你好欺负，可以随意使唤。最重要的是，我们要提升自己的实力，让自己变得更加强大，让小人不敢轻易招惹。
职场如战场，我们无法避免遇到小人，但我们可以选择如何应对。与其抱怨，不如强大自己，让自己成为职场中不可撼动的存在。
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