你有没有发现，身边总有些同事，明明能力平平，却对领导言听计从，活脱脱一副“领导说什么都是对的”的虔诚模样？领导一个喷嚏，恨不得立马冲上去嘘寒问暖。开会时，领导的每一个眼神、每一个动作，他们都能精准捕捉，并迅速做出反应，简直比领导肚子里的蛔虫还敬业。
说实话，刚入职场那会儿，我也曾天 naïvely 以为这就是传说中的“职场生存法则”。可混迹职场多年，阅人无数后，我才发现：真正厉害的人，从来不把领导太当回事。
一、过分“当回事”，只会迷失自我
职场新人容易犯的错误，就是把领导的话奉为“圣旨”，领导说什么就是什么，完全丧失了自己的判断力。领导让你往东，你绝不往西，领导让你抓鸡，你绝不赶鸭。殊不知，领导也是人，也会犯错，也会有偏颇。你一味地唯命是从，只会让自己变成没有思想的“执行机器”。
二、实力，才是你行走职场的底气
还记得几年前，公司来了个新同事小王，业务能力相当出众。有次部门开会，领导提出一个方案，小王经过仔细分析，觉得方案存在漏洞，便大胆地提出了自己的想法。当时，整个会议室的气氛瞬间降至冰点，大家都替小王捏了把汗。可没想到，领导听完小王的分析后，不仅没有生气，反而当场拍板，决定采用小王的方案。
三、该强硬时别示弱，学会用实力说话
当然，不把领导太当回事，并不是让你跟领导对着干。该有的尊重和礼貌还是要有的，但也要有自己的原则和底线。面对不合理的要求，要敢于说不，面对不公平的待遇，要敢于争取。
比如，我之前有个下属，工作勤勤恳恳，任劳任怨，但因为性格比较内向，不懂得拒绝，经常被同事“道德绑架”，承担了许多不属于自己的工作。后来，我开导他，让他学会拒绝，学会争取自己的利益。经过一段时间的调整，他现在已经能够很好地平衡工作和生活，也获得了同事和领导的认可。
四、保持独立思考，才能在职场中走得更远
职场中，那些一味讨好领导，没有自己想法的人，最终都会被淘汰。只有保持独立思考，不断提升自己的实力，才能在职场中走得更远。
记住，你之所以能够进入一家公司，是因为你有你的价值，你有你的能力。你的价值，不是体现在你对领导有多“忠心”，而是体现在你能为公司创造多少价值。所以，别把领导太当回事，专注提升自己的实力，这才是你行走职场最大的底气！
加载内容,请稍等...
