职场如战场，这句话可不是说着玩的。这两天，我那刚入职的小侄女就跟我吐槽了一件让她头疼的事儿，说是在公司里，大领导和直接领导都挺赏识她，经常给她开小灶、安排重要项目。按理说，这是好事儿啊，多少人求都求不来呢！可这丫头倒好，硬生生被这“甜蜜的负担”给整焦虑了。
你说说，这年头，咋还有“幸福的烦恼”呢？其实，这背后的门道可多着呢！今天，咱们就来聊聊，当大领导和直接领导都对你青睐有加时，你该怎么选择，才能避免成为职场“炮灰”。
一、认清形势，别被表象迷惑
很多职场新人，一看到领导对自己好，就容易飘飘然，觉得是自己能力出众，前途无量。可实际上呢？领导对你好，可能是真的欣赏你的才华，但也可能是为了拉拢你，让你成为他职场斗争的“棋子”。
这就好比古代帝王宠信臣子，有些是真的爱才，而有些则是为了制衡朝堂势力。
就拿小李来说吧，她所在的公司，大领导和直接领导明争暗斗也不是一天两天了，两人都想着把对方的人拉到自己这边来。小李呢，刚毕业，工作能力强，又没什么背景，可不就成了香饽饽嘛！
二、摆正心态，做好自己的本职工作
身处职场，最重要的就是做好自己的本职工作，这是你的立身之本，也是你抵御风险的“护身符”。别被一时的“虚荣心”冲昏了头脑，到头来，工作没做好，还落得个“两边不是人”的下场。
这就好比盖房子，地基不稳，楼盖得再高，也迟早会塌。
三、谨慎选择，别轻易站队
职场斗争，错综复杂，稍有不慎，就会成为“炮灰”。所以，当你发现自己成了“香饽饽”时，一定要谨慎选择，别轻易站队。
这就好比下棋，每走一步都要深思熟虑，否则就会满盘皆输。
四、提升自己，才是王道
与其费尽心思去揣摩领导的心思，不如把时间和精力花在提升自己的专业技能和综合素质上。当你足够优秀时，自然会有更多的选择权，而不是被动地等待别人来选择你。
这就好比练武功，内功深厚，才能以不变应万变。
这类人群的特点： 他们往往工作能力突出，但缺乏职场经验，容易被表象所迷惑。
如何更有效的化解这类问题： 最重要的是保持清醒的头脑，不要被一时的“虚荣心”冲昏了头脑，要时刻提醒自己，做好自己的本职工作才是最重要的。
总而言之，身处职场，机遇与挑战并存。当大领导和直接领导都赏识你时，别高兴得太早，也别焦虑不安，认清形势，摆正心态，谨慎选择，提升自己，才能在职场中走得更稳、更远。
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