你有没有发现，职场中有些同事平时看着和你关系不错，甚至称兄道弟，可一旦你真的得罪了领导，他们立马就和你划清界限，甚至还会落井下石？你百思不得其解，明明自己没做错什么，怎么就成了众矢之的？
其实，这背后隐藏着职场厚黑学的精髓，今天我们就来深度剖析一下，你被同事联合排挤的真相。
一、站队，是职场的潜规则
职场就像一个微型社会，每个人都身不由己地被卷入各种利益关系中。当你和领导发生冲突，就意味着你站到了他的对立面。而你的同事，为了自保，为了维护自身利益，自然会选择站在领导那边。毕竟，得罪领导的后果，他们承担不起。
二、你的“优秀”，是他们排挤你的动机
很多时候，你被排挤，并不是因为你做错了什么，而是因为你太优秀了。你的能力、你的业绩，都让他们感受到了威胁。为了避免你抢了他们的风头，为了保住自己的位置，他们会选择抱团取暖，把你排挤在外。
三、人性，经不起考验
还记得《三国演义》中，曹操煮酒论英雄的故事吗？刘备为了自保，只能装傻充愣，甚至不惜摔掉筷子，来掩盖自己的雄心壮志。职场也是如此，人性是经不起考验的，当你身处弱势，当你失去庇护，那些平日里和你称兄道弟的人，很可能会变成插在你背后的一把刀。
举个例子，小王是公司的新晋骨干，能力突出，业绩斐然，深受老板赏识。然而，在一次项目会议上，小王因为方案问题与部门领导产生了分歧，并当众反驳了领导的意见。虽然小王的想法得到了老板的认可，但他的行为却触怒了领导。
此后，小王明显感觉到领导对他的态度发生了变化，不再像以前那样器重他，甚至有意无意地给他穿小鞋。更让他心寒的是，之前和他关系不错的同事，也开始有意疏远他，在工作上也不再像以前那样配合。
小王这才意识到，自己犯了一个致命的错误：在职场，不要轻易挑战领导的权威。
那些喜欢排挤别人的人，通常有以下几个特点：
缺乏安全感，害怕被取代。
嫉妒心强，见不得别人好。
喜欢搬弄是非，挑拨离间。
没有原则，谁强就依附谁。
面对职场排挤，我们该如何应对呢？
保持低调，不要锋芒毕露。
团结同事，建立良好的人际关系。
提升自身实力，让自己变得不可替代。
必要时，学会保护自己，远离负能量。
职场如战场，处处充满挑战。面对复杂的人际关系，我们要保持清醒的头脑，学会保护自己，才能在职场上走得更稳、更远。
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