你有没有发现，身边那些工作上“混”得开的同事，往往不是最勤奋、能力最出众的，反而是那些看起来“鬼精鬼精”、有点小心思的人？
别误会，我不是鼓励大家在职场上耍心机、玩手段。但现实情况是，职场上很多时候，光凭一腔热血和埋头苦干，是很难真正获得认可和发展的。你需要懂得一些“职场心眼”，才能保护自己，获得更多机会。
一、学会“包装”自己，让领导看到你的价值
很多职场新人，尤其是技术岗，往往认为“酒香不怕巷子深”，只要自己技术过硬，就能得到领导赏识。但现实是，领导每天日理万机，不可能事事亲力亲为，去挖掘每个员工的闪光点。这就需要你学会主动出击，将自己的工作成果和价值“包装”起来，展示给领导看。
比如，你可以定期向领导汇报工作进度，并附上数据或图表，直观地展示你的工作成果；在公司会议上，积极发言，提出自己的想法和建议；参与一些跨部门的项目，扩大自己的影响力等等。
二、建立良好的人脉关系，打造你的职场“朋友圈”
职场如战场，单打独斗很难走远。你需要建立良好的人脉关系，打造你的职场“朋友圈”，才能在关键时刻获得帮助和支持。
小王是公司新来的实习生，性格内向，不善言辞。但他工作认真负责，经常主动帮助同事解决问题。一次，公司组织团建活动，小王主动承担了组织策划的任务。他精心准备，活动办得非常成功，赢得了同事们的一致好评。通过这次活动，小王也结识了很多其他部门的同事，拓展了自己的职场“朋友圈”。
三、保持学习的心态，不断提升自己的核心竞争力
职场竞争日益激烈，想要不被淘汰，就必须保持学习的心态，不断提升自己的核心竞争力。
你可以利用业余时间学习新的技能，考取相关的证书，参加行业峰会和论坛，关注行业最新动态等等。只有不断学习，才能保持自身的竞争优势，在职场上立于不败之地。
总而言之，职场上，除了努力工作，你还需要懂得一些“职场心眼”，才能走得更稳、更远。当然，这些“心眼”并不是让你去算计别人，而是要学会保护自己，争取机会，最终实现自己的职业目标。你觉得呢？
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