你有没有发现，身边总有些同事，午休时间从不趴着睡觉？他们要么去公司楼下散步，要么坐在茶水间刷手机，总之就是不躺平。你问他们为啥不抓紧时间休息，他们会说：“中午不睡下午效率高，还能多干点活。”
瞧瞧，多“卷”啊！
可你再仔细观察观察，会发现这些“卷王”往往工作没几年就跳槽了，或者干脆辞职创业去了。这是为啥？因为他们发现了：工作很压抑，要不要辞职，关键就看这三点！
一、工作占据了生活全部，快乐从何谈起？
很多职场新人，刚进公司那叫一个热情满满，恨不得一天24小时都扑在工作上。领导交代的任务，加班加点也要完成；同事需要帮忙，二话不说立马顶上。
时间久了，他们发现自己除了工作，好像啥都不会了。朋友聚会，聊的都是工作上的事；周末休息，满脑子想的还是工作。生活被工作填得满满当当，哪还有半点快乐可言？
小王，毕业三年，从实习生一路拼搏到项目经理，能力没得说，就是整个人变得越来越“无趣”。朋友约他出去玩，他总说没时间；公司组织团建，他也以工作忙为由推脱。
直到有一天，小王突然辞职了。同事们都很惊讶，问他原因，他说：“我想去看看外面的世界，不想再被工作困住。”
二、付出与回报不成正比，谁还愿意拼命？
职场中，最怕的就是“付出不讨好”。你辛辛苦苦加班加点，到头来升职加薪却没你份儿；你兢兢业业任劳任怨，领导却把你当成“老黄牛”使唤。
时间一长，谁心里还没点儿怨气？
老张，公司的老员工，工作勤勤恳恳，从不抱怨。可就是这么一个“老好人”，却在公司裁员时第一个被辞退。#深度好文计划#
原因很简单：老张虽然工作认真，但缺乏创新能力，无法为公司创造更大的价值。
三、看不到未来，看不到希望，不如趁早换条路
有些公司，就像一潭死水，毫无生机可言。你在里面待得越久，就越容易被同化，最终失去斗志，变成一具行尸走肉。
小李，在一家传统企业工作了五年。五年里，他每天重复着同样的工作，看不到任何晋升的空间，也看不到未来的希望。
于是，他毅然决然地辞职了，选择了一家新兴互联网公司。虽然起步薪资不高，但他相信，在这里，他能学到更多东西，也能看到更广阔的未来。
总结
工作是为了更好地生活，而不是被生活所累。当你觉得工作已经严重影响到你的身心健康，当你发现自己的付出与回报严重不成正比，当你对未来感到迷茫和无助时，或许，是时候考虑换一份工作，或者换一种活法了。
毕竟，生活只有一次，我们总要为自己而活。
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